博騰股份3月2日晚發(fā)布2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案），激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)工具為限制性股票（第一類限制性股票），股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司A股普通股。激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為61人，包括公司激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)在公司任職的公司中高層管理人員及核心骨干，首次授予價(jià)格為21.52元/股。截至3月2日收盤，博騰股份報(bào)收45.8元/股。

該激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票數(shù)量總計(jì)不超過(guò)188.7萬(wàn)股，占激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.35%。其中首次授予限制性股票157.3萬(wàn)股，預(yù)留限制性股票31.4萬(wàn)股。

激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票解除限售考核年度為2021年-2023年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為2021年、2022年和2023年公司營(yíng)業(yè)收入分別不低于24億元、29億元和35億元。

博騰股份表示，CDMO作為一個(gè)技術(shù)密集型、人才密集型的高壁壘行業(yè)，優(yōu)秀人才是企業(yè)最大的財(cái)富，公司的長(zhǎng)期發(fā)展離不開穩(wěn)定的人才團(tuán)隊(duì)。公司持續(xù)實(shí)施人才激勵(lì)，不僅能充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使員工將自身發(fā)展與公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合，還能實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同價(jià)值，達(dá)到員工與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。在日常經(jīng)營(yíng)中，公司還通過(guò)其它多項(xiàng)舉措，如員工定期晉升機(jī)制、“金點(diǎn)子”計(jì)劃、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終評(píng)優(yōu)等，充分提高員工工作能動(dòng)性，助力公司持續(xù)、快速、穩(wěn)健地成長(zhǎng)。