雖然這場有關(guān)“豬肉帝國”的接班之爭尚未有最終定論，但無論是誰掌權(quán)，所面臨的挑戰(zhàn)都不小。最新披露的財(cái)報(bào)顯示，萬洲國際與雙匯發(fā)展2021年上半年業(yè)績均出現(xiàn)下滑。

自6月17日官宣罷免萬隆長子萬洪建所有職位以來，千億豬肉巨頭、雙匯母公司萬洲國際始終處于輿論的風(fēng)口浪尖。 如今，這場頗具戲劇性的“父子大戰(zhàn)”又更新了劇情。

8月12日晚間，萬洲國際發(fā)布公告稱，萬隆已辭任行政總裁，但仍將留任公司執(zhí)行董事、董事會(huì)主席、提名委員會(huì)主席、食品安全委員會(huì)主席及風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)主席。與此同時(shí)，萬宏偉被任命為執(zhí)行董事兼董事會(huì)副主席，即日起生效。

據(jù)了解，萬宏偉是萬隆次子。因此，該委任公告發(fā)出后被業(yè)界視為長子萬洪建正式出局，萬宏偉成為萬隆接班人。

萬隆次子上位

8月12日晚間，萬洲國際披露了一系列高層人事變動(dòng)。

公告顯示，萬隆卸任萬洲國際執(zhí)行總裁之后，該職位將由執(zhí)行董事郭麗軍接任。據(jù)了解，郭麗軍現(xiàn)年50歲，于2013年12月31日起擔(dān)任執(zhí)行董事。此外，他此前還擔(dān)任萬洲國際常務(wù)副總裁及首席財(cái)務(wù)官等職位，并歷任雙匯集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、雙匯發(fā)展執(zhí)行副總裁。

作為萬隆次子，萬宏偉今年47歲，12日起正式接替兄長萬洪建，擔(dān)任萬洲國際的執(zhí)行董事兼董事會(huì)副主席，任期3年，年薪80萬美元，并有權(quán)獲得管理分紅。在此之前，他擔(dān)任萬洲國際的行政總裁助理，負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系。與此同時(shí)，他還是雙匯發(fā)展的董事兼董事會(huì)副主席。

除此之外，公告還指出，甄錦燕接替郭麗軍擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官，并獲委任為公司副總裁，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理；周峰獲委任為公司副總裁，負(fù)責(zé)國際貿(mào)易；王登峰獲委任為公司副總裁，負(fù)責(zé)營運(yùn)管理。

對于上述高管變動(dòng)，萬隆在近日召開的萬洲國際中期業(yè)績吹風(fēng)會(huì)上也予以了回應(yīng)。據(jù)媒體報(bào)道，萬隆表示，這屬于正常的管理層工作調(diào)整，“這一次調(diào)整以后我相信萬洲國際各項(xiàng)管理工作會(huì)有新的發(fā)展”。

萬隆說，“從雙匯發(fā)展到萬洲國際，從中國500強(qiáng)到世界500強(qiáng)，是歷屆管理團(tuán)隊(duì)不懈努力的成果，萬洲國際現(xiàn)在成為市值千億的全球最大的豬肉公司，我和新的管理團(tuán)隊(duì)首先要向董事會(huì)和精英團(tuán)隊(duì)表示感謝，第二我們要做好傳承，要堅(jiān)定不移地弘揚(yáng)我們優(yōu)秀的管理文化，同時(shí)也要積極通過創(chuàng)新發(fā)展新思路，利用信息化技術(shù)來提升運(yùn)營能力，推動(dòng)公司由工業(yè)化、規(guī)模化向信息化、數(shù)字化發(fā)展。”

值得一提的是，萬隆還對萬宏偉表示了肯定，直言“萬宏偉擔(dān)任萬洲國際董事會(huì)副主席也是合適的，他有著境外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，在企業(yè)也已經(jīng)工作多年了”。

父子之爭

萬宏偉或許并不是萬隆一開始所設(shè)想的“接班人”。

相比萬宏偉此前主要負(fù)責(zé)公共關(guān)系，萬隆的長子萬洪建則是業(yè)務(wù)出身，且早早就進(jìn)入了管理層。據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道，52歲的萬洪建曾擔(dān)任熟食車間工人、北京辦事處銷售主任、雙匯集團(tuán)外貿(mào)處副處長、羅特克斯有限公司副總經(jīng)理、萬洲國際國際貿(mào)易部總監(jiān)等職務(wù)。2018年6月4日起，萬洪建正式擔(dān)任萬洲國際執(zhí)行董事，兩個(gè)月后又被委任副主席職務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。

就在萬洪建接班計(jì)劃按部就班地推進(jìn)時(shí)，一場突如其來的父子鬧劇打碎了原本的布局。

6月17日晚間，萬洲國際突然發(fā)布罷免公告稱，由于萬洪建近期對公司的財(cái)物作出不當(dāng)?shù)墓粜袨椋构菊J(rèn)為他無法履行其作為董事的才能、審慎及勤勉行事的職責(zé)，決定免去其執(zhí)行董事，董事會(huì)副主席，公司環(huán)境、社會(huì)及管治委員會(huì)及食品安全委員會(huì)成員以及集團(tuán)副總裁的職位，即日起生效。

彼時(shí)，業(yè)內(nèi)關(guān)于罷免理由中所稱的“對公司的財(cái)物作出不當(dāng)?shù)墓粜袨椤鳖H為好奇。

7月16日，萬洪建本人親自揭曉了背后的故事。據(jù)他透露，被罷免的起因是在討論CEO任職問題時(shí)與萬隆發(fā)生分歧，氣急之下以頭撞擊萬隆辦公室玻璃墻柜，被萬隆保鏢摁倒在地，并被要求拍照取證。

與此同時(shí)，萬洪建還通過多種渠道發(fā)聲，曝出萬隆在業(yè)務(wù)上重美輕中造成外匯流出，將應(yīng)允獎(jiǎng)勵(lì)管理團(tuán)隊(duì)的股權(quán)中飽私囊。

對于雙匯接班問題，7月16日，萬洪建在接受采訪時(shí)表示，“萬隆去年做了所謂的第十四五規(guī)劃，其打算還要任職5年以上，并沒有接班人的計(jì)劃。我其實(shí)在公司沒有啥權(quán)利，與他無斗爭之說，只是在業(yè)務(wù)上提出了不同看法，這觸怒了他。”

不過，對于上述指控和說法，萬隆方面并未予以回應(yīng)和表態(tài)。

一時(shí)間，父子之爭演變成萬洪建單方面的口水戰(zhàn)。

如今，在萬洲國際的高管名單中，已經(jīng)無法找到萬洪建的身影，再加上萬宏偉正式接替萬洪建擔(dān)任萬洲國際執(zhí)行董事及董事會(huì)副主席，不少觀點(diǎn)指出，“廢長立幼”或已經(jīng)成為萬隆的接班計(jì)劃，萬洪建已經(jīng)徹底失去了接班資格。

對于近期這一系列變動(dòng)，萬洪建則對媒體表示，已經(jīng)提醒了弟弟，作為雙匯的第二號人物，離父親的權(quán)位太近，極其危險(xiǎn)，所以要步步小心，言語謹(jǐn)慎，最好不說話。

雙匯“雙降”

雖然這場有關(guān)“豬肉帝國”的接班之爭尚未有最終定論，但無論是誰掌權(quán)，所面臨的挑戰(zhàn)都不小。

公開資料顯示，萬洲國際業(yè)務(wù)涵蓋了生豬養(yǎng)殖、生豬屠宰、肉制品和生鮮豬肉的加工和銷售，目前控股雙匯集團(tuán)和史密斯菲爾德。其中，萬洲國際通過控制羅特克斯間接持有雙匯發(fā)展70.33%的股權(quán)，史密斯菲爾德則為其100%控股孫公司。

8月12日，萬洲國際與旗下控股公司雙匯發(fā)展相繼發(fā)布了2021年上半年業(yè)績。

萬洲國際披露截至2021年6月30日止6個(gè)月未經(jīng)審核中期業(yè)績公告稱，2021年上半年，萬洲國際實(shí)現(xiàn)收入133.31億美元，同比上升6.8%，同期經(jīng)營利潤為9.2億元，同比微降0.5%，而股東應(yīng)占利潤為5.39億元，同比下滑2%。

相較于母公司萬洲國際收入利潤一升一降，雙匯發(fā)展的經(jīng)營情況更加慘淡。

雙匯發(fā)展披露的半年報(bào)顯示，在2021年上半年，雙匯發(fā)展實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入348.42億元，同比下滑4.14%；歸母凈利潤為25.37億元，同比下滑16.57%。

對于這一業(yè)績表現(xiàn)，雙匯發(fā)展在財(cái)報(bào)中解釋稱，收入下降主要是受本期豬價(jià)、肉價(jià)下降較大的影響；利潤下降主要原因是2020年凍品盈利基數(shù)較高、本期由于中外價(jià)差收窄進(jìn)口肉盈利下降、員工及市場費(fèi)用的投入增加等。

在中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬看來，雙匯發(fā)展業(yè)績的下滑是必然的。朱丹蓬在接受記者采訪時(shí)指出，從整體發(fā)展來看，雙匯并沒有一個(gè)非常好的支撐，“無論是頂層設(shè)計(jì)，還是渠道、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)及客戶體系都存在著比較大的問題”。

朱丹蓬直言，無論最終誰來接班，都需要解決未來的增長和發(fā)展問題，而這一點(diǎn)并不輕松。“未來，我認(rèn)為他還是會(huì)去加大整個(gè)市場的投入，在多品類進(jìn)行布局，從而突破自身的發(fā)展瓶頸。”朱丹蓬告訴記者。

截至2021年8月12日收盤，萬洲國際股價(jià)收報(bào)6.36港元，下跌1.09%，市值為937.9億港元；雙匯發(fā)展報(bào)27.24元，下跌2.99%，市值約944億元。