10月15日，浙江交通集團宣布關于浙商證券人事任免決定：吳承根不再擔任浙商證券董事長職務，到齡退休；現任黨委書記、總裁錢文海被提名為董事長人選。這一重要人事調整，標志著浙商證券在歷經二十年跨越式發展后，邁入傳承與創新并重的新階段。

此次新老交替既是企業領導層的正常更替，又是基于長遠戰略考量作出的關鍵布局。在吳承根掌舵的近二十年間，浙商證券從一家瀕臨破產的地方券商，成長為全國中型券商中的“領頭羊”；而接棒的錢文海，作為深耕金融領域多年的實干型管理者，已在推動市場經營、戰略并購、資本運作和差異化發展等方面展現出優秀的領導力，為公司加快邁向“中大型券商”注入了新動能。

吳承根：二十年深耕，鑄就中型券商“領頭羊”根基

1965年7月出生的吳承根，自2006年起深度參與并主導了浙商證券的重組與振興之路。彼時，其前身金信證券因持續虧損陷入資不抵債困境，行業排名位列60名之后，員工不足300人，網點集中于浙西南地區。

在浙江省政府的統籌部署下，浙江交通集團旗下滬杭甬公司通過債轉股方式控股重組，于2006年8月正式成立浙商證券。吳承根臨危受命，出任公司董事、總裁，并于后續升任董事長，成為這家本土券商崛起的核心推動者。

在他的帶領下，浙商證券始終堅持“做優做強”的發展戰略，實現了從資本規模到行業地位的全面躍升。截至2025年6月底，公司凈資產達461.4億元(歸屬于母公司359.4億元)，總資產達1900.8億元，穩居浙江省本土證券機構首位。

經濟效益與社會貢獻同步提升。自重組以來，公司累計實現利潤總額274億元，上繳稅收超過187億元，向股東分紅達42億元。近五年來，年利潤總額持續穩定在20億元以上，展現出較好的盈利韌性。

服務實體經濟能力顯著增強。投資銀行業務年均助力企業融資超1100億元，較“十三五”期間實現翻倍；財富管理與資產管理業務引導社會資金投向浙江區域年均超千億元。公司債券承銷規模常年位居浙江省第一，以“高客戶回頭率”贏得市場口碑。

人才隊伍與行業影響力同步進階。員工總數由300余人擴展至約6000人，行業綜合排名從60名之外躍升至前20位左右，部分業務排名躋身全國前10。

錢文海：接棒傳承，以實干推動戰略落地

此次提名為董事長人選的錢文海，目前擔任浙商證券黨委書記、總裁。2023年6月，他從實控人浙江交通集團旗下財務公司“一把手”調任至浙商證券主持經營工作，迅速進入角色，展現出清晰的戰略視野與高效的執行力。

作為一名“75”后，錢文海出任浙商證券總裁以來，一直受到資本市場的關注，尤其是2024年7月，他接任浙商證券黨委書記后，市場分析由他接棒的聲音頗為強烈。透過錢文海的簡歷不難看出，他過往的工作履歷與金融領域密不可分，擔任浙江交通集團經營產業部經理時，曾負責這家世界500強企業的產業經營工作。此后，他執掌浙江省交投地產集團有限公司，成功推動集團地產板塊實現市場化轉型，對經濟周期形成了更深層次的洞見與把握。隨后，他又先后擔任浙江省交通投資集團財務有限責任公司總經理、董事長、黨委書記，不僅主導搭建了集團資金集中管理平臺，更前瞻性地推動了財務公司數字化轉型，在金融投資、產業鏈金融領域多有建樹，積累了深厚的金融管理底蘊和強大的資源整合能力。

主持浙商證券的經營、黨委工作后，在錢文海的主導下，浙商證券實現了三大戰略突破：成功并購國都證券，實現“雙核”布局；創紀錄完成70億元可轉債轉股，轉股率達99.88%；突破業務資質瓶頸，成功獲批非金融企業債務融資工具主承銷業務資格。

近兩年，浙商證券資本運作動作頻頻，繼參與民生證券股權競拍后，成功并購并實質控股國都證券。錢文海勇挑重擔兼任國都證券董事長，全面統籌兩家機構的戰略協同與整合發展。如今，浙商證券營業網點總數已經突破220家，構建起“長三角+京津冀”雙核驅動的全國化發展格局，有效補齊了公募基金牌照等關鍵業務短板，全國服務能力與綜合競爭力顯著躍升。

在可轉債轉股方面，以錢文海為主的高管團隊敏銳把握“9.24”一攬子增量政策機遇，通過高效組織分析師會議、強化投資者關系管理，成功促成“浙22轉債”以99.88%的行業最高轉股率完成轉股，極大優化了公司資本結構，創下上市券商可轉債轉股率的標桿記錄。

在新業務資質申報上，浙商證券2024年成功獲批非金融企業債務融資工具主承銷業務資格，為投行業務多元化發展和開辟新的增長曲線打開了重要通道。

數據顯示，浙商證券經營業績持續提升。2023年、2024年及2025年上半年，公司分別實現歸母凈利潤17.54億元、19.32億元和11.49億元，同比增速依次為6.01%、10.17%和46.49%。同期，公司市值較并購前增長38%，穩居上市券商板塊前20名，充分體現了資本市場對公司發展前景的信心。在服務實體經濟方面，公司投資銀行業務于三季度實現股權項目的快速增長，成功完成三單首發上市(IPO)項目：納百川8月28日創業板過會，艾芬達9月10日創業板上市，錦華新材9月25日北交所上市。

新征程：錨定“中大型券商”目標，應對挑戰謀突破

站在新的歷史起點，浙商證券面臨前所未有的發展機遇與挑戰。國家持續提升資本市場戰略地位，居民財富管理需求加速釋放，為券商發展開辟廣闊空間。與此同時，行業集中度不斷提升、監管趨嚴、市場競爭加劇，也對企業提出了更高要求。

面對新形勢，浙商證券已明確未來發展方向，聚焦三大核心任務：

一是穩步推進國都證券整合，釋放協同效能。公司計劃重點推進客戶資源共享、業務渠道打通、研究能力整合，力爭實現“1+1>2”的融合效應，打造更具競爭力的綜合金融服務平臺。

二是沖刺“中大型券商”目標，實現行業進位。根據公司戰略規劃，到2030年末，力爭營收、利潤總額、總資產、凈資產等核心指標全面翻倍，綜合實力進入行業前15位。

三是夯實合規風控基礎，筑牢發展底線。持續完善內控體系，動態優化投行、研究等重點業務的質量控制機制；加強市場風險監測，健全風險模型與應急預案；通過降本增效與科技賦能提升運營效率，深化AI技術在風控、合規、客戶服務等場景的應用，打造安全穩健的經營體系。

從吳承根帶領企業“破繭重生”，到錢文海接棒“謀新突破”，浙商證券的二十年成長歷程，既是浙江資本市場改革發展的縮影，也是國有金融企業服務實體經濟的生動實踐。此次人事更替，不僅是領導層的有序傳承，更是發展戰略的延續與升級。

展望未來，具有浙江國資背景的浙商證券，將以更加開放的姿態、更加務實的舉措，堅定不移走高質量發展之路，朝著“中大型券商”的目標穩步邁進，為浙江經濟高質量發展和“金融強國”建設貢獻更多“浙商力量”。