3月以來，春招市場持續(xù)升溫，呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢。近日，北京商報記者走訪招聘會發(fā)現(xiàn)，今年春招市場出現(xiàn)一些新的趨勢，一方面，AIGC設計師、AI Agent開發(fā)工程師等人工智能領域相關崗位成為熱門；另一方面，隨著非遺體驗、寵物經(jīng)濟的快速升溫，市場需求逐步擴大，催生出手工趨勢運營、寵物攝影師、寵物導游等新興崗位。此外，市場需求的持續(xù)擴大，也催生了對口人才培養(yǎng)的新模式，部分培訓機構已著手布局短期培訓，孵化細分及新興賽道的專業(yè)人才，幫助人才和企業(yè)之間實現(xiàn)精準對接。

人工智能相關崗位成熱門

“金三銀四”是招聘市場的傳統(tǒng)黃金期，隨著今年春招市場拉開帷幕，企業(yè)與求職者開始雙向奔赴。

在剛剛過去的周末，北京商報記者在2026北京春季大型招聘會暨全國城市巡回招聘北京站活動上看到，現(xiàn)場熱度持續(xù)增長，眾多求職者手持簡歷穿梭于展位間，尋找著自己心儀的崗位，各企業(yè)求賢熱情十分高漲。根據(jù)北京市人社局公布的數(shù)據(jù)，招聘會現(xiàn)場收到簡歷1.8萬份，線上收到簡歷近9000份，初步達成招聘意向人數(shù)3756人。

北京商報記者發(fā)現(xiàn)，在眾多崗位當中，人工智能相關崗位成為熱門，不少企業(yè)推出AIGC設計師、AI Agent開發(fā)工程師等崗位，吸引了眾多求職者進行求職洽談。

一家頭部企業(yè)相關負責人告訴北京商報記者，今年公司在招聘項目實習生與研究型實習生時，整體需求呈現(xiàn)出向技術端集中的趨勢。其中，研究型實習生崗位的門檻相對更高，主要面向AI算法及相關底層技術方向。

“可以明顯感受到，今年AI相關崗位在整個行業(yè)中都十分熱門。”上述負責人指出，尤其對于大力投入AI的互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)而言，人工智能已被視作戰(zhàn)略性賽道，無論是在薪酬水平還是職業(yè)發(fā)展空間上，都將為相關人才提供極具競爭力的成長環(huán)境。

北京銅牛集團有限公司科技分公司相關負責人表示，公司今年新設立了AIGC設計師崗位。以往招聘設計師更側重于服裝設計專業(yè)背景，設計工作完成后，再交由建模工程師進行后續(xù)對接。而AIGC設計師則能夠整合原本分屬設計和技術的兩個工作流程。

寵物導游等新興崗位受青睞

北京商報記者還注意到，與寵物經(jīng)濟相關的職業(yè)與新興崗位正受到不少求職者的熱捧。

2025年畢業(yè)的求職者張超說到，自己本身就養(yǎng)寵物，也對寵物美容頗感興趣，因此特意前來了解相關崗位。他認為，寵物美容屬于新興行業(yè)，具備一定的發(fā)展?jié)摿Γo自己未來的職業(yè)發(fā)展帶來新的機遇與成長空間。

北京市光嘉職業(yè)技能培訓大興學校校長宋偉談到，隨著寵物經(jīng)濟持續(xù)升溫，行業(yè)內部已衍生出寵物烘焙師、寵物攝影師等多個細分領域的新興崗位。以攜寵游為例，過去組織的是純人團，現(xiàn)在則出現(xiàn)了人寵同行的旅行團，包括高鐵攜寵游等，全程需要具備寵物護理知識的隨行人員擔任“寵物導游”。與此同時，上門遛狗、喂養(yǎng)等服務也成為一個就業(yè)的新興賽道，受到不少熱愛寵物的年輕求職者的青睞。

在寵物領域之外，文旅、科技等相關新興崗位也受到熱捧。一家頭部社交平臺相關負責人表示，隨著文旅融合與體驗式消費的持續(xù)升溫，平臺上涌現(xiàn)出越來越多垂直化、興趣驅動的內容生態(tài)，公司也因此設立了更為細分的手工趨勢運營崗位。以非遺手作領域為例，相關運營人員需要對編織等傳統(tǒng)技藝有深入了解，才能精準把握話題方向，并圍繞這一興趣圈層開展內容篩選、數(shù)據(jù)分析等工作。

招聘平臺的數(shù)據(jù)也印證了這一趨勢。智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后第二周，服務消費相關行業(yè)占據(jù)招聘環(huán)比增速榜前列。其中，在線生活服務(O2O)以17.3%的職位數(shù)環(huán)比增速居行業(yè)之首。美發(fā)/美容/保健(職位數(shù)環(huán)比增速16.4%)、寵物服務(15.1%)、汽車后市場(14.4%)、文化藝術/娛樂(14.2%)等行業(yè)職位數(shù)環(huán)比增速緊隨其后，反映出消費者對品質生活、健康管理、出行服務、文旅消費的需求持續(xù)升級。

培訓機構推出“短訓快聘”服務

隨著市場需求的持續(xù)擴大，產(chǎn)業(yè)升級與技術迭代不斷加速，人才培育不再只是高校的任務，更成為企業(yè)戰(zhàn)略布局中的重點方向。北京市人社局方面表示，本次招聘會推出“短訓快聘”特色服務，聚焦人工智能技術應用、康養(yǎng)托育等緊缺崗位，制定周期短、門檻低、實用性強的短期培訓課程，以最小時間成本幫助求職者快速掌握崗位技能，形成從“訓”到“聘”的服務閉環(huán)。

北京市智慧未來職業(yè)技能培訓學校董事合伙人趙雪淞告訴北京商報記者，公司目前已構建起“人工智能項目開發(fā)+人力資源服務+職業(yè)技能培訓”三位一體的業(yè)務架構。具體而言，就是由人工智能項目開發(fā)板塊發(fā)現(xiàn)實際應用場景，再將該場景對應的人才需求同步給人力資源公司；后者將按人才需求開發(fā)招聘崗位；隨后，職業(yè)技能培訓學校依據(jù)崗位要求，與招聘企業(yè)共同研發(fā)“雙師制”人才培養(yǎng)方案，并開展招生、培訓；學員完成培訓并考試合格后便可持證上崗，最終輸送到包括人工智能頭部企業(yè)在內的用人單位，形成“產(chǎn)教評就業(yè)(創(chuàng)業(yè))”完整閉環(huán)。

除了人工智能領域催生出短期培訓課程之外，寵物經(jīng)濟市場也推出了相關培訓課程。宋偉說到，目前學校面向多個工種開展職業(yè)技能培訓，招收學員后，經(jīng)過系統(tǒng)培訓再定向輸送給用人單位。

“未來市場將愈發(fā)青睞具備‘戰(zhàn)略定義力’的復合型人才。”零一萬物人力資源負責人夏龍飛指出，智能體時代已重塑職業(yè)門檻，未來求職者需超越理論框架，具備更綜合的實踐能力與跨領域素養(yǎng)。