近期，各家銀行秋招持續進行，金融科技崗成為今年的熱門崗位之一。中國證券報記者發現，城農商行紛紛加大金融科技投入，推動數字化轉型。專家表示，金融科技為城農商行增強競爭優勢、縮小競爭差距提供了抓手，并直接推動了銀行業務的線上化、智能化、場景化。未來，金融科技的賦能效果還有望通過銀行大模型深化應用等方式持續釋放。

金融科技人才需求突出

記者翻閱近期發布的銀行校園招聘公告發現，各家銀行對金融科技人才的需求較為旺盛，金融科技崗已成為銀行校園招聘的常設崗位。

例如，湖北銀行在2026年校園招聘中設置了總行科技人員崗位。招聘公告顯示，這一崗位的招聘人員將為該行數字化轉型、信息化建設、產品研發、數據分析等崗位提供人才儲備，未來將在總行信息科技部及相關部室從事軟件開發、需求測試、項目管理、信息安全、數據分析等工作。

佛山農商銀行也設置了金融科技崗，專業要求為計算機科學與應用、軟件開發、網絡技術等。招聘人員將主要從事系統運維、軟件開發、數據挖掘分析等科技類工作。

中國郵政儲蓄銀行研究員婁飛鵬表示，目前銀行對金融科技人才的需求可分為三類：技術研發類人才，負責銀行自身的IT系統搭建、維護和優化，以及AI大模型在金融場景的應用開發；業務賦能類人才，需參與產品創新，推動AI技術和大數據技術在零售信貸、財富管理等業務中的應用，服務于銀行的金融服務方案供給；生態合作類人才，需對接各類金融機構，協同服務各類客戶，提供風險管理、數據治理、智能決策等解決方案。

城農商行加大金融科技投入

在秋招中普遍開設金融科技崗是銀行持續加大金融科技投入的一個縮影。近年來，不少城農商行加大了金融科技方向的投入，并在數字化轉型中取得了顯著成效。

上海銀行表示，該行堅持金融科技創新引領，創新金融服務產品，深化數字化轉型，加快大模型建設。通過再造商業匯票業務處理系統、擴展“車生態”產品靈活裝配能力和系統對接能力、升級零售信貸業務處理系統、升級數據管理平臺等舉措，夯實科技基礎能力，賦能業務高質量發展。2024年，該行金融科技投入25.19億元，占當年營業收入的5%。

遠東資信研究院副院長張林表示，城農商行的客戶范圍往往更加下沉，客戶差異較為明顯，這對其科學化、精細化的決策能力，以及人力資源管理水平都提出了更高要求。金融科技為城農商行增強競爭優勢、縮小競爭差距提供了抓手。

張林認為，金融科技的運用有助于城農商行彌補網點不足的劣勢，通過推進業務線上化以及增加“數字員工”投入，可以大幅降低獲客和運營成本。此外，金融科技還有助于城農商行突破傳統業務限制，立足當地經濟產業特色，建立差異化的信貸模型，從而更有效地服務當地涉農與小微客戶。歸結起來，運用金融科技賦能經營流程、投資決策與風險防控，有助于城農商行降低貸款不良率，增強盈利能力。

科技與業務有望深度融合

業內人士表示，金融科技已全面滲透銀行前中后臺業務，數據要素驅動力提升疊加AI應用賦能加速，將推動銀行業從“數字化”向“數智化”轉型，幫助銀行降本增效，同時重構經營模式，開辟新的增長曲線。

張林認為，目前金融科技已經在銀行多個業務領域產生了顯著成效：一是渠道與營銷領域，包括手機銀行等渠道，以及智能推薦、精準營銷等方法；二是風險防控領域，包括實時反欺詐、信用評估、欺詐交易攔截等；三是運營領域，包括機器人流程自動化、智能客服、大模型輔助運營等；四是支付結算領域，包括數字人民幣、跨境支付、區塊鏈存證等業務。未來通過銀行大模型深度應用、垂直行業的金融科技服務平臺擴容、數字人民幣的普及和應用場景的深化等方式，金融科技對銀行業務的賦能效果有望持續釋放。