時隔三個月，有友食品董秘再次發生變動。9月16日，有友食品發布公告稱，因個人職業發展規劃原因，公司副總經理兼董秘肖傳志于9月15日離任并不再擔任公司其他職務，現由有友食品董事會指定董事、財務總監崔海彬代行董秘職責。有友食品方面表示，“公司將按照相關規定，盡快完成董事會秘書的選聘工作”。

公開信息顯示，今年5月，肖傳志加入有友食品，6月初被聘任為公司副總經理及董事會秘書，原定任期到期日為今年11月22日，其實際任期僅三個月左右。

據了解，自2019年5月有友食品頭頂“泡椒鳳爪第一股”光環登陸上交所主板至今，六年多時間里，已歷經曾力、周澤寧、劉渝燦、梁余、肖傳志五位董秘。對于董秘辭職的原因，有友食品在公告中均解釋為“個人原因”。具體來看，有友食品上市約半年后，2019年11月5日，時任董秘的曾力以“基于個人發展的選擇”為由辭職。2019年11月下旬，周澤寧被聘任為有友食品董秘，任期至2022年11月24日。然而，在2021年5月，周澤寧以個人原因為由辭職。2021年7月，劉渝燦接任有友食品董秘。在首個任期于2022年11月到期后，劉渝燦續聘任期至今年11月，不過在去年9月，其便因個人原因辭職。去年10月25日，梁余繼任有友食品董秘，三個月后同樣因個人原因辭職。梁余辭職后，有友食品的董秘職位出現了三個月的空缺，因遲遲未招到合適人選，今年5月初，由公司董事長鹿有忠暫時代行董秘職責。

盤古智庫高級研究員江瀚認為，有友食品頻繁更換董秘，背后可能涉及公司戰略變動、內部管理及治理結構及行業競爭壓力大等多重因素。“上市公司頻繁更換董秘并不是一件好事，這可能影響公司形象與投資者信心，不利于戰略的連續穩定。同時，董秘的招聘、培養及磨合需投入大量資源，這也增加了公司的運營成本，并在一定程度上影響運營效率。”江瀚說。

有友食品主營泡鹵風味休閑食品，以泡椒鳳爪等肉制品為主，以花生、竹筍等蔬菜制品為輔。在泡鹵休閑食品市場競爭較為充分及新零售變革的大趨勢下，有友食品在2021—2023年的歸母凈利潤三連降，其中2022—2023年，公司營收出現下滑。

去年7月，有友食品成為山姆會員商店的脫骨鴨掌產品供應商。隨著高勢能渠道的拓展，去年有友食品止住業績下滑趨勢，全年營收11.82億元，同比增長22.37%；歸母凈利潤1.57億元，同比增長35.44%。今年上半年，有友食品業績繼續高速增長，營收7.71億元，同比增長45.59%；歸母凈利潤1.08億元，同比增長42.47%。

值得注意的是，山姆會員商店等高勢能渠道為有友食品帶來亮眼業績，同時也拉低了其毛利率。去年，有友食品的毛利率為28.97%，同比微降0.4個百分點；今年上半年，毛利率為27.57%，同比下降3.27個百分點。同時，有友食品的應收賬款也增長明顯。去年，有友食品應收賬款為7461.45萬元，同比增長1866.24%；今年上半年，由于“直營渠道銷售收入增加”，應收賬款達1.56億元，同比增長109.72%。

對此，中國食品產業分析師朱丹蓬表示，有友食品應收賬款的大幅增長，是其在拓展大型商超渠道過程中難以避免的現象。“山姆等頭部渠道方具有較強的議價能力，通常會通過壓價和延長賬期等方式來維護自身利益。”

江瀚認為，有友食品應積極推進渠道多元化布局，增強抗風險能力，同事重點關注應收賬款的大幅增長，加強信用評估與監控，定期清查催收，降低壞賬風險。

就頻繁更換董秘等相關問題，北京商報記者向有友食品發去采訪函，但截至發稿未收到回復。