自去年新“國九條”出臺以來，一年多次分紅，成為上市公司增強分紅穩定性、持續性和可預期性的重要手段。以滬市為例，在經歷了2024年中期分紅“井噴”后，2025年的中期分紅再上臺階。截至8月30日，滬市公司已有406家上市公司公布半年報分紅方案，分紅公司數量和分紅金額再創新高，其中，近六成公司連續兩年半年報“真金白銀”回報投資者。

233家公司連續兩年半年報分紅

在上述406家公司中，有233家連續兩年進行半年報分紅，占比高達58%，其合計分紅4884億元，占今年中期分紅總額近九成，是絕對主力，且總額同比再增1.6%，穩中有升。

中高額分紅陣營的派現水平則保持了高度穩定。數據顯示，上述233家公司中，55家公司半年報宣告的分紅金額超5億元，其中76%的公司半年報分紅金額保持在上期水平或有所增加。例如，山東黃金、紫金礦業在上半年業績高增長的同時，分紅額分別為8.05億元和58.47億元，同比分別增長125%、120%，而重組實施完畢的國泰海通也給出了2025年半年報26.27億元的分紅計劃，同比增長96.7%。

近年來，滬市公司積極響應“提質增效重回報”倡議，增強股東獲得感。隨著一批持續響應“中期分紅”的上市公司脫穎而出，滬市中期分紅的穩定性、可預期性也在不斷強化。

除常規的年報分紅“不缺席”外，據統計，有26家公司去年半年報、三季報、今年半年報都進行了分紅，積極踐行“一年多次”派發紅包。去年多次分紅的中國西電、平高電氣受益于電網投資建設力度，今年半年報業績增長分別為30%、24.6%，兩家公司此次分別計劃分紅2.41億元、2.55億元，同比增加 34.3%、36.2%。

中期分紅持續“擴圍” 大額分紅頻現

406家公司中，除連續兩年均實施半年報分紅的公司外，剩余173家滬市公司則是在新“國九條”提出“一年多次分紅”之后，首次在半年報進行分紅，成為滬市公司中期分紅“擴圍”的主要力量。

例如，海爾智家在今年首次實施中期分紅，分紅金額超25億元，占上半年歸母凈利潤的20.83%。藥明康德今年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤85.6億元，同比增長101.92%。公司于2025年7月29日宣布，擬向全體股東每10股派發現金紅利3.5元，共計派發現金紅利約10.03億元，這也是該公司在年初已經進行首次特別分紅10億元的基礎上，歷史上首次中期分紅。

除隊伍“擴容”外，今年半年報分紅也呈現出分紅比例創新高、大額分紅頻現的特點。

從整體現金分紅比例來看，2025年半年報分紅的公司現金分紅比例平均值約為57.42%，較2024年中期分紅比例均值40.95%大幅增長。此外，有14家公司分紅比例超過100%，超五成的上市公司分紅比例在30%—100%之間。

思維列控2025年上半年實現營業收入6.89億元，同比增長23.35%；歸母凈利潤達3.04億元，同比增長59.76%。公司擬向全體股東每股派發現金紅利2.1元，分紅總額8.01億元，占當期歸屬于上市公司股東凈利潤的263.77%，超過100%。吉比特在去年半年報、三季報分別派現3.23億元、1.44億元，到今年半年報給出“10派66”的分紅方案，對應金額4.74億元，同比增長46.7%，這一分紅占當期歸母凈利潤比例高達73.46%。

大額紅包方面，14家滬市公司中期分紅金額超過百億元，55家公司分紅金額超過10億元。比如，中國移動、中國電信、中國聯通三大運營商擬中期分紅總額合計超740億元。其中，中國移動中期分紅金額超540億元，為滬市最高。