- 美猴王家裝王鎖:用文化立企 持續(xù)深耕存量市場
- 2026年06月08日來源:新華網(wǎng)
提要:王鎖表示,企業(yè)文化不是裝飾,而是支撐企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的核心土壤。在企業(yè)管理上,他以戰(zhàn)略、產(chǎn)品、營銷、團隊、運營五大維度為骨架,以文化為靈魂統(tǒng)領(lǐng)全局。
6月2日,在新疆舉辦的第九屆住宅裝飾裝修行業(yè)T20大會上,美猴王家裝董事長王鎖系統(tǒng)闡述了企業(yè)文化建設(shè)的底層邏輯與存量市場的破局路徑。

文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全局 做幸福家裝
王鎖表示,企業(yè)文化不是裝飾,而是支撐企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的核心土壤。在企業(yè)管理上,他以戰(zhàn)略、產(chǎn)品、營銷、團隊、運營五大維度為骨架,以文化為靈魂統(tǒng)領(lǐng)全局。
“文化不是會議室墻上掛著的口號,文化是一個企業(yè)真正的DNA。好的土壤,才能生長好的果實。”他認(rèn)為,業(yè)績的背后是團隊,團隊的背后是制度,制度的背后是文化。
王鎖介紹,美猴王家裝12年來始終以“正氣”作為企業(yè)文化的核心基點——所謂正氣,即走正道、說真話、干實事。
圍繞這一基點,公司將“打造更高品質(zhì)、人性化家的綜合服務(wù)品牌”確立為發(fā)展愿景,將“做人人都能享受的幸福家裝”作為企業(yè)使命。
在價值觀落地層面,他表示,公司圍繞客戶價值、心服、正氣、極致、奮斗五大價值觀,為每一項配套了相應(yīng)的行為準(zhǔn)則、考核機制與訓(xùn)練體系,確保文化理念真正滲透到日常經(jīng)營,而非停留于紙面。
“文化是用人的標(biāo)準(zhǔn),是做事的尺度,更是企業(yè)在低谷時賴以自守、在膨脹時得以自省的精神錨點。”他說。

舊法難解新困 未來屬于“好公司”
面對家裝行業(yè)增量紅利消退、市場深度調(diào)整的現(xiàn)實,王鎖以翔實數(shù)據(jù)與切身體會向與會者發(fā)出警示:行業(yè)已進入存量市場,過去的打法正在系統(tǒng)性失效。
在王鎖看來,部分企業(yè)的戰(zhàn)略打法未能隨市場變遷迭代升級。其中,許多企業(yè)仍在沿用五年乃至十年前的獲客邏輯與運營模式。
“市場沒有退路,要在存量市場立得住,就得苦練七十二變,笑對八十一難。”他說。
王鎖進一步提出,深耕存量市場應(yīng)從四個層面系統(tǒng)發(fā)力:重塑創(chuàng)始人心態(tài),以真正的二次創(chuàng)業(yè)決心取代口號式表態(tài);煥新全鏈路打法,從獲客、設(shè)計、成交、施工到售后每一環(huán)節(jié)系統(tǒng)升級;以成交率為核心經(jīng)營指標(biāo),全面驅(qū)動團隊專業(yè)能力躍升;推動組織文化再創(chuàng)業(yè),以“能者上、平者讓、庸者下”的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
他還透露,美猴王家裝將于7月1日對烏魯木齊展廳進行全面改造升級,針對存量客戶的購買決策場景,重新定義銷售空間與服務(wù)流程。
“未來一定是屬于好公司的時代。好公司,一定是精而美,而非大而美——效率要高,口碑要好,利潤要好,專業(yè)度要高。”他說。
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