7 月 27 日，湖北大冶一中考生尹伊君迎來雙喜臨門的一天。當天上午，她簽收北京大學錄取通知書后，父親尹鋒所在的勁牌公司為她頒發10萬元職工子女升學獎學金。這是勁牌2026年5月上調獎勵標準后，首筆清北院校頂格獎勵，也是勁牌自2002年設立該項獎學金以來發放的單筆最高獎金。

尹伊君今年高考取得 681分，其中生物科目98分，拿下大冶市第一名的好成績，被北京大學公共衛生學院預防醫學七年本碩連讀專業錄取。談及查分瞬間，她說：當日凌晨5點20分，她醒來覺得“520”這個數字很好，查詢成績681分后，當即跳下床叫醒父母，分享喜悅。高考考語文時她曾突發流鼻血，但憑借穩定心態快速調整，順利完成考試。

當天上午，勁牌公益慈善基金會理事長吳曉敏前往尹鋒家中，為尹伊君送上10 萬元獎學金。尹伊君表示，這筆獎金會先存起來，作為未來求學的后備資金，減輕家庭經濟負擔。尹鋒一家對企業暖心舉措滿懷感激，稱這份獎勵讓一線員工真切感受到企業對員工家庭、子女教育的重視與關懷。

在分享學習秘訣時，尹伊君稱自己并不“內卷”，課堂專注聽講、整理專屬筆記，一套筆記貫穿整個高中階段并持續補充完善；堅持整理錯題，找到適配自身的學習節奏。高三期間，她每日放學仍會留出十幾至二十分鐘閱讀課外書籍，用文史內容平衡理科學習壓力。身為班級文娛委員，她熱愛寫作與歷史，今年高考作文以“歷史”為題，寫下“歷史是流動，當下可以造就未來”的感悟。這個暑假，她同步報名駕校、學習爵士舞，把生活安排得充實有序。

寬松的家庭氛圍是尹伊君從容成長的底氣。父親尹鋒是勁牌一名普通員工，夫妻倆從不緊盯每次考試分數，極少向孩子灌輸升學焦慮，只把握成長大方向，學習、志愿填報等大小事充分尊重女兒自主選擇。尹鋒坦言：孩子從小自律性極強，放學便自覺完成作業，專注力不受外界干擾，“讀懂孩子、尊重天性，才是最好的教育方式”。尹伊君選擇預防醫學專業，源于她認為醫學兼具實用性，既能照料自身，也能幫助他人，未來計劃完成深造或參與選調考公，深耕公共衛生領域。

勁牌公益慈善基金會秘書長伍小勇介紹，職工子女獎學金政策始于2002年，至今已持續24年。截至 2025 年，該項目累計發放獎學金超550萬元，僅2025年就有 215 名員工子女獲得獎勵，發放總額77.6萬元。2026年5月，公司圍繞“員工友好”建設全面升級獎勵標準：普通全日制本科獎勵5000元，省屬重點一本獎勵1萬元，211、雙一流院校及其他重點軍事和醫科院校獎勵2萬元，985院校獎勵3萬元，被北大、清華錄取可獲10萬元最高獎勵，政策覆蓋全體在職員工，不分崗位職級。

除子女升學獎學金外，勁牌已搭建覆蓋婚戀、生育、購房、退休的全周期員工福利體系，以實打實的投入守護員工家庭。伍小勇表示，持續加碼助學獎勵，是希望用真金白銀尊重知識、助力學子追夢，讓員工安心在崗，讓孩子安心求學。